ケアマネージャーの求人を堺市で行っており利用者と会社の橋渡しをお願いいたします

堺市での訪問介護においてケアマネージャーや登録ヘルパーをご担当くださる求職者の方へ向け、求人募集を行っています。正社員を追加で3名、パートタイマーや登録スタッフをさらに増員していければと考え、より多くの介護が必要な利用者様にとってあたりまえの生活を柔軟に支えていければ嬉しい限りです。社内には様々な事情で固定した時間での勤務に変動が生じる可能性を持つ方々が多数在籍し、お互いのシフトに急遽穴ができた場合はフォローし合って仲良くご勤務いただいています。
シングルマザーで仕事に在宅での子育て・保育園への送り迎え・家事全般と大変ご多忙にされていらっしゃる方、小さいお子様を育てているため早めに上がる必要のある方、在宅でもご両親の介護を担当していらっしゃる方等、皆様は各々の事情を深く理解し合っているため、優しさをもって協力し合っております。こうした事情で固定した時間での勤務が難しいという方からのご応募も、社員一同心からお待ちしていますので、柔軟なシフト対応ができる訪問介護にご興味のある方はフォームやお電話等でぜひご応募ください。

ケアマネージャーの求人募集を堺市近隣にお住まいの求職者の方へ向けて行い、介護未経験の方へも門戸を広げてご応募をお待ちしています。介護業界には初任者研修等のしっかりとした資格があるため、未経験はハードルが高いと感じている方も中にはいらっしゃる中、介護職はおろか実際の介護が未経験という方の採用も積極的に検討しています。訪問介護において業務上ここまでは実施して大丈夫で、ここまでは必要以上にサポートしない方が望ましいというボーダーラインが存在します。
これは利用者様ごとにサービス内容にバラつきが出ないようにするためと、家の物の破損等様々なトラブルを未然に回避するためになります。しかしながら、こういった線引きはあれど、介護で一番大切なのは相手の事情を理解して、思いやるお気持ちです。ご自宅に上がらせていただく以上、それなりに信頼できる方でないとサービスの提供は難しくなってしまいます。こうした信頼関係の土台となるのが、利用者様の現状をありのままに理解することでもあり、これは経験未経験の関係はないものです。未経験で入社された方は先輩スタッフが丁寧に指導してまいりますので、仕事上わからないことは遠慮なくご質問いただける環境となっております。